Recherche d'un manager de test expérimenté pour occuper un rôle clé dans une mission de qualité logicielle.
* Français et anglais courant
* Contrat en CDI ou freelance
* 3 mois de mission (renouvelable)
L'objectif consiste à élaborer et à adapter les politiques de tests, ainsi que la standardisation des outils. Vous améliorez également les pratiques de tests en ayant un rôle de coach auprès des équipes.
* Vous finalisez une politique de test claire, avec des modèles et des indicateurs qui rendent votre travail lisible et valorisé. Vous devenez le référent qualité, celui qui structure et fait avancer les choses.
* Vous pilotez un projet qui a du sens et de l'impact : vous ne faites pas que créer des documents, vous les diffusez, formez, coachez. Vous voyez les résultats concrets de votre travail dans les équipes, et êtes reconnu pour ça.
* Vous simplifiez la vie des testeurs : grâce à vous, les outils comme Excel, Azure DevOps ou Xray ne sont plus un casse-tête. Vous créez un cadre clair, formez les équipes et rendez les tests plus fluides et efficaces.
* Vous aidez les métiers à mieux tester, sans jargon ni complexité : vous mettez en place un vrai service de support UAT ; vous créez des guides simples, animez des ateliers, écoutez les retours. Vous êtes là pour que les utilisateurs se sentent accompagnés, pas perdus.
Votre profil :
* Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur des rôles de testeur, test manager, coach testing
* Expérience en coaching
* Expérience en accompagnement du changement
* Expérience en structuration de pratiques de tests
* Vous êtes disponible pour réaliser une mission de 3 mois à Luxembourg