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People & Culture Generalist (m/w/d) – Training & Development
* Vollzeit
* Hybrid
* München, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 16.12.25
Du bist HR Allrounder:in und liebst es, in einem agilen Umfeld zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Komm zu [BEE]PARTMENT als People & Culture Generalist (m/w/d) – Training & Development
an unserem Standort in Unterhaching
Warum [BEE]Partment? Weil wir anders sind....
Wir [BEE]ten…
* Unbefristeter Job & faire Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ACADE[BEE] & 5 Tagen Bildungsurlaub
* Leckeres Essen in unserer Kantine
* Vergünstigte Hotelübernachtungen
* Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
* 40 € monatlich Vermögensaufbau
* Corporate Benefits - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
* Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche, gelebte Feedbackkultur und stetige [BEE]vents
* Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – Wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählt
Was du mitbringst...
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder HR Business Partner
* Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Fundierte Kenntnisse in der ganzheitlichen Mitarbeiterbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und empathisches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken in der Zusammenarbeit als Business Partner für die Leiter der Beepartment Häuser
* Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise Erfahrung mit dem HRIS gastromatic und dem Talent-Management System softgarden
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einer vielseitigen HR-Rolle mit Gestaltungsspielraum
* Offenheit und Flexibilität, in einem dynamischen Umfeld eigeninitiativ Prozesse zu gestalten
Deine Aufgaben...
* Verantwortung für unser HR-System Gastromatic
* Unterstützung & Coaching von Hotelmanagern sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Aktive Mitgestaltung und Aufbau unseres Weiterentwicklungsprogramms ACADE[BEE]
* Erstellung von Reports, Zeugnissen & Vertragsdokumenten
* Sicherstellung eines reibungslosen On- & Offboardings
* Mitwirkung in allen HR-Bereichen (Recruiting, Personalbetreuung, vorbereitende Lohnabrechnung, Personalentwicklung & Employer Branding) sowie Koordination Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung des Wellbeing-Projekts an allen Standorten deutschlandweit
[BEE]PARTMENT
Wir haben das Übernachtungsbusiness neu definiert und laden unsere Gäste ein in eine neue, schöne und spannende Welt. [BEE]PARTMENT ist die perfekte Kombination aus Hotelflair und Homeoffice. Als Serviced Apartment bieten wir mit unserem durchdachten Raum- und Designkonzept alle Annehmlichkeiten für ein zweites Zuhause. Dabei sind wir nicht nur Gastgeber, sondern legen großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, der nach langen Tagen einfach guttut.
[BEE]WIRB DICH JETZT und werde Teil unseres summenden Schwarms!
Ansprechpartner
Stefan Knezic
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