Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachbauüberwacher:in Fahrbahn / Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Heidelberg, Karlsruhe, Ludwigshafen (Rhein), Mannheim oder Neustadt (Weinstraße).
Deine Aufgaben:
* Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung)
* Die Planung und Erstellung von Maßnahmen zur Koordination von Eisenbahn- und Baubetrieb liegt ebenso in deiner Verantwortung wie die Freigabe von Bahnanlagen für den Bahnverkehr
* Zudem stellst du die Einhaltung gesetzlicher und unternehmerischer Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie zur Unfallverhütung sicher
* Bei kleineren Instandsetzungsmaßnahmen bist du in arbeitsverantwortlicher Funktion tätig, leitest die eingesetzten Mitarbeitenden an und sorgst für eine regelwerkskonforme Durchführung der Arbeiten
* Du führst regelmäßig Inspektionen an unseren Anlagen durch und dokumentierst die Ergebnisse einschließlich Maßnahmenvorschlägen zur Beseitigung in SAP
* Als Vertreter:in der Teamleitung und der Bezirksleiter:innen nimmst du an Messfahrten teil, wertest die Messergebnisse aus, leitest betriebliche Ersatzmaßnahmen ein und sorgst für eine zügige Mängelbeseitigung
Dein Profil:
* Du hast die Qualifikation zum:zur Fachbauüberwacher:in Oberbau erworben
* Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung und/oder einen Abschluss als IHK-Meister:in im Bereich Gleisbau bzw. die bahninterne Funktionsausbildung als Fahrbahnmechaniker:in / Fachkraft Oberbau
* Als Teamplayer:in überzeugst du durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und dein ausgeprägtes Organisationstalent
* Der Umgang mit technischen Systemen und der gängigen Software wie Office 365 fällt dir leicht; Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
* Du bist bereit zur Arbeit in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Arbeit im Freien
* Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.