Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.
Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als
Spezialist (*gn) Produkt- & Prozessmanagement
in unserer Hauptstelle Mölln.
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
* Fachliche und vertriebliche Gestaltung des Produktportfolios rund um die Themenfelder Payment und Online‑Banking
* Gesamtverantwortung für das Produktportfolio Payment und Online‑Banking über alle Vertriebskanäle hinweg
* Vertriebliche und fachliche Gestaltung der Produktlebenszyklen im Rahmen der jeweiligen Kundenreise
* Ausarbeitung und Umsetzung zentraler Marktbearbeitungsmaßnahmen
* Prozessverantwortung für die zugeordneten Prozesse im Themenfeld Payment und Online‑Banking
* Verantwortung für die themenspezifische Release‑Bearbeitung (Planung, Koordination und Go‑live)
* Ansprechpartner (*gn) für sämtliche Produktfragen intern sowie extern
* Aktive Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Zahlungslösungen, Optimierung von Online‑Banking‑Funktionen)
* Sparkassen‑ bzw. Bankfachwirt (*gn) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im Payment‑ bzw. E‑Banking‑Umfeld
* Kenntnisse in Prozess‑ und Release‑Bearbeitung (wünschenswert)
* Ausgeprägte Kunden‑ und Teamorientierung xniyctf
* Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern (*gn)
* Ein dynamisches und sympathisches Team
* Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung
* Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
* 32 Tage Urlaub im Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
* Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder
* JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
* und vieles mehr ...