Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Altersmedizin gewinnt angesichts des demografischen Wandels stetig an Bedeutung. Für eine modern aufgestellte Klinik mit rund 350 Betten im Raum Cottbus suchen wir Sie als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlicher Breite und Entwicklungsperspektive. Ihre Benefits
Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Raum, um Strukturen, Abläufe und die fachliche Ausrichtung der Geriatrie weiterzuentwickeln. Kollegiales Umfeld: Sie arbeiten mit einem eingespielten, multiprofessionellen Team zusammen, das eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im Alltag ermöglicht. Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung sowie einer zusätzlichen Absicherung für Ihre persönliche Zukunft. Familienfreundliche Organisation: Sie erhalten planbare Arbeitsabläufe und flexible Strukturen, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Wohnortnahe Perspektive: Sie arbeiten an einem gut angebundenen Standort mit lebenswerter Umgebung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über die Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie. Führungserfahrung: Sie bringen eine souveräne und verbindliche Persönlichkeit mit, um ein medizinisches Team fachlich und organisatorisch sicher zu leiten. Kommunikationsstärke: Sie treten gegenüber Mitarbeitenden, Patienten und Kooperationspartnern klar, empathisch und überzeugend auf. Innovationsbereitschaft: Sie haben Freude daran, neue Konzepte einzuführen, Prozesse kritisch zu prüfen und die geriatrische Klinik nachhaltig weiterzuentwickeln. Belastbarkeit und Flexibilität: Sie handeln auch in anspruchsvollen Situationen strukturiert, lösungsorientiert und behalten den Überblick über komplexe Abläufe.
Ihre Aufgaben
Medizinische Gesamtverantwortung: Sie steuern die geriatrische Versorgung auf fachlich hohem Niveau und sichern eine verlässliche Behandlung älterer Patientinnen und Patienten. Teamführung: Sie leiten das ärztliche Team, fördern eine klare Aufgabenverteilung und unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im klinischen Alltag. Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen internistischen Bereichen zusammen, um ein breites Spektrum internistischer Krankheitsbilder kompetent abzudecken. Qualitätsentwicklung: Sie gestalten medizinische Prozesse, Standards und Abläufe kontinuierlich weiter und tragen zur Optimierung des Qualitätsmanagements bei. Fachliche Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Ideen in die strategische Ausrichtung der Klinik ein und stärken die geriatrische Positionierung am Standort nachhaltig.
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