Ihre Aufgaben
* Die Personaladministration vom On- bis zum Off-Boarding
* Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte
* Die Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen
* Das Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Die Durchführung von Projekten im HR-Bereich
* Sie übernehmen eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen
Ihr Profil
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d)
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
* Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab