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Stellvertretende leitung (m/w/d) der filiale berlin

Berlin
Deutsche Bundesbank
Leiter
Inserat online seit: 20 Juni
Beschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Stellvertretende Leitung der Filiale Berlin (m/w/d) Berlin Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Stellen-ID: 2025_0621_02 JETZT BEWERBEN! Unsere Filialen versorgen die Banken und den Handel mit ausreichend Bargeld. Dafür prüfen und sortieren sie eingehendes Bargeld auf Echtheit und Qualität und führen Falschgeldpräventionsschulungen durch. Für Privatpersonen tauschen sie unter anderem weiterhin DM in Euro um und geben Sondermünzen aus. Zudem führen sie Konten für öffentliche Institutionen und Banken. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie vertreten den Leiter der Filiale Berlin bei der fachlichen und personellen Leitung der Filiale Berlin. Sie überwachen die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe und nehmen in diesem Zusammenhang die Dienstaufsicht wahr. Sie analysieren Arbeitsabläufe und nehmen fortlaufend Verbesserungen vor, dabei stimmen Sie sich innerhalb der Filiale, mit anderen Bereichen der Bundesbank sowie externen Geschäftspartnern und Behörden ab. Sie sind Ansprechperson bei Spezialfragen aus den Bereichen Bargelddisposition und -bearbeitung, Geldwäscheprävention und unbarer Zahlungsverkehr sowie bei arbeits- und sicherheitsorganisatorischen Fragestellungen. Sie wirken an der Steuerung von Ressourcen mit, um die gesetzten strategischen Ziele in der Filiale zu erreichen. Sie gestalten in standortübergreifenden Arbeitsgruppen grundsätzliche Themen der Filialarbeit mit und vertreten die Filiale außerdem nach innen und außen. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master oder gleichwertiger Studienabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Management, Logistik, Personalwesen) Mindestens dreijährige Berufserfahrung nach dem relevanten Studienabschluss in einem für die Position relevanten Arbeitsgebiet (z. B. Geld- und Wertdienstbranche, Logistik, Kreditinstitute, Personalwesen, Verwaltung) Ausgeprägte Führungskompetenz (idealerweise nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (insbesondere Controlling und Prozessmanagement) sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Aufgabenfelder einer Filiale der Bundesbank (insbesondere des Bargeldkreislaufs) Strategisches und unternehmerisches Denken sowie lösungsorientiertes Handeln Ausgeprägte Repräsentations-, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit auch in herausfordernden Situationen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Birgitta Lerch, 030 3475‑1334 birgitta.lerch@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Christian Ziem, 030 3475‑2710 Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.07.2025 mit der Stellen-ID 2025_0621_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. ‹ › ‹ › ‹ › ‹ › Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main Referenznummer: J52185464 1750475018235

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