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MIBRAG
Die Mitteldeutsche Braunkohlengesellschaft mbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.
Für diese strategische Neuausrichtung sind wir auf der Suche nach engagierten Mitstreitern (m/w/d). Innerhalb der MIBRAG betreiben wir einen nicht öffentlichen Eisenbahnbetrieb mit eigener Instandhaltung. Vor diesem Hintergrund bauen wir diesen Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung zum Eisenbahndienstleister für externes Umsatzwachstum aus. Gern geben wir auch ambitionierten Berufsanfängern (m/w/d) eine Chance.
Junior Manager/Trainee (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik
im Bereich Technische Dienste – Bahnen/Logistik – SFZ Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Profen
Registriernummer: 44/2023 (intern und extern)
Ihre Aufgaben
4. Analyse und Optimierung der Instandhaltungsprozesse für Triebfahrzeuge und Güterwagen
5. Weiterentwicklung des Instandhaltungsmanagements nach ECM und DIN EN ISO 9001
6. Absicherung Materialverfügbarkeit
7. technische Betreuung Fremdkunden, Angebotsbearbeitung und Abwicklung
8. Projektentwicklung und Vorstellung vor Kunden und Gremien
9. spannende Mitwirkung im Wachstumsmarkt nachhaltiger Schienenverkehr
Ihr Profil
10. abgeschlossenes Studium im Bereich Schienenfahrzeugtechnik, Ingenieurswissenschaften oder Qualitätsmanagement
11. alternativ Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
12. idealerweise Erfahrungen im Bereich Schienenfahrzeuginstandhaltung und Qualitätsmanagementsystemen
13. Präsentations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden
14. guter Umgang Office, SAP EAM
15. selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientierte Herangehensweise
16. hohes Maß an Eigeninitiative
17. ausgeprägte Kommunikationskompetenz
18. Bereitschaft zur Weiterbildung
19. Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
20. Führerschein PKW
Unser Angebot
21. attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
22. eine 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
23. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen
24. 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
25. Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum)
26. Entwicklungsmöglichkeiten durch weit gefächerte Weiterbildungsangebote
27. kostenlose Parkplätze
28. Kantine vor Ort
29. jährliches Familienfest