Für unseren “Seniorenwohnpark am Kirschberg“, mit 120 Pflegeplätzen für Seniorinnen und Senioren, am Standort Bernau OT Lobetal, einen
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.10.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Die neue generalistische Ausbildung vereint die bisherigen Ausbildungen zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger und Kinderkrankenpfleger zu einer Qualifikation.
Was wir von Ihnen in der Ausbildung erwarten...
* Ihre Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team aktiv zu integrieren
* Ihre aktive Mitwirkung an der erfolgreichen Absolvierung Ihrer Ausbildung
* Ihre Anwendung erlernter Fachkenntnisse im täglichen Arbeitsprozess
* einen mittleren Schulabschluss bzw. eine erweiterte Berufsbildungsreife oder einen Hauptschulabschluss zusammen mit dem Nachweis einer zweijährigen Berufsausbildung odereiner einjährigen Helferausbildung in der Pflege
Für eine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns auf...
* Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
* ggf. Ihren Nachweis einer förderlichen Tätigkeit
* Ihr Gesundheitszeugnis
* Ihr polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, telefonisch unter 03338-66-720, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Das erwartet Sie in der Ausbildung...
* eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem engagierten und kooperativen Team
* die Vermittlung moderner medizinischer und pflegefachlicher Kenntnisse (2.500 Std. Praxis im Ausbildungsbetrieb und bei Kooperationspartnern)
* die Unterstützung durch unsere Praxisanleiter während Ihrer praktischen Ausbildung bei uns
* die Vermittlung theoretischer Kenntnisse in einer unserer Pflegeschulen (die Wahl der Schule erfolgt nach einer Absprache mit Ihnen)
* eine teamorientierte Betriebsführung mit flachen Hierarchien
* eine Ausbildungsvergütung nach dem AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* zusätzliche Sonderleistungen des Arbeitgebers (u. a. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen, jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, einen Kinderzuschlag pro Kind, unsere Altersvorsorge, diverse Mitarbeitervergünstigungen)