Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
IT-Application Manager (m/w/d)
Job-ID 82635
Aufgaben
* Applikations- und Schnittstellenbetreuung sowie Bearbeitung von Change Requests mit Schwerpunkt Produktion
* Übernahme von Applikationsverantwortung u. a. Begleitung und Durchführung von Updates, Releasewechseln sowie Durchführung von Machbarkeitsanalysen
* Bewertung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
* Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Unterstützung bei deren Überführung in technische Spezifikationen
* Zuständig für den 2nd-Level-Support, enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und Schnittstelle zum 3rd-Level-Support bzw. Herstellersupport
* Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in den zuständigen Applikationen
* Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten
* Konfiguration, Support und Monitoring von technischen Workflows und Schnittstellen
* Durchführung von Funktions- und Integrationstests
* Planung und Durchführung von spezifischen Key-User-und Anwenderschulungen
* Erstellung von Dokumentationen
Profil
* Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnliche Qualifikation
* ERP Kenntnisse, vorzugsweise in Infor LN
* Gute Datenbankkenntnisse, vorzugsweise Microsoft SQL Server
* Administrative Erfahrung mit Microsoft Windows Betriebssystemen
* Sichere Handhabung und gute Kenntnisse von Microsoft Office-Produkten
* Konzeptionelles Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
JBJB1_DE