Über uns
Die BerlinerWasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größteUnternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. AlsUnternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir dielebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebegelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabilesWirtschaftsunternehmen und verlässlicherArbeitgeber.
Job-ID:3831
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet
Im Bereich Corporate Governanceunterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der BerlinerWasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigenUnternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber denrelevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördernRechtssicherheit.
Was Sie bei unsbewegen
* Weiterentwicklung einesrechtssicheren CMS auf Grundlage geltender Berufsstandards alsStellvertretung der Leitung ComplianceManagement
* Sicherstellung einer systematischenCompliance-Risikoanalyse
* Mitwirkung bei derUmsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems
* Prüfung, Bewertung und Dokumentation vonmöglichen Compliance-Verstößen, Spenden- und Sponsoringanfragen,der Annahme und Gewährung von Zuwendungen, Interessenskonfliktensowie Beschwerden im Sinne des LkSG
* Erarbeitung von Compliance-relevantenVorgaben, Prozessen und Kontrollen sowie der Durchführung vonSchulungen und Unterweisungen
* Mitwirkung beider Berichterstattung und kontinuierlichen Überwachung undVerbesserung des CMS
Das bringen Siemit
* Master im Bereich Wirtschaftsrechtoder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen instellenrelevanten Aufgaben
* Alternativ: MasterRisiko- und Compliance Management, Master inWirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur mit fundiertenKenntnissen in stellenrelevantenAufgaben
* Fundierte Kenntnisse im BereichCompliance Management und geltenderBerufsstandards
* Umfangreiche Erfahrung in derBetreuung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems und derPrüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevantenSachverhalten
* Erfahrung in der Erstellung undDurchführung von zielgruppenspezifischen Compliance-Schulungen und–Risikoanalysen
* Erfahrung mit derBerichterstattung an den Vorstand, Aufsichtsrat und sonstigeAnspruchsgruppen
* Integrität, Unabhängigkeitund strukturierte und analytische Vorgehensweise sowieEigenverantwortlichkeit undGewissenhaftigkeit
Gute Gründe füreine Karriere bei uns
* InnovativeTechnologien für den BerlinerWasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durchaktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mitVerantwortung und Teamgeist
* VielfältigeKarriereperspektiven und -förderung (z. B. Female LeadershipProgramm, individuelle Personalentwicklungspläne, interneWeiterbildungsmöglichkeiten)
* AusgewogeneWork-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, beientsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal imHomeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical,Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durchEntgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL),Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum DeutschlandticketJob, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 WochenEntgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betrieblichesGesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing),Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zuallen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in derEntgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eineEingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zurBewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellungbei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? IhreRecruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail:bewerbung@bwb.de
Bitte bewerben Sie sich mitIhrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum12.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsereKarriereseite.
* Menschen mitBehinderung werden bei gleicher Eignungbevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und dieberufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wirbesonders an Bewerbungen von Fraueninteressiert.
* Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund sind ausdrücklicherwünscht.
* Bewerbungen mit anderenAusbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf.im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkanntwerden.
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