Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams – inkl. eigenständiger Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Stationsleitung
Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Personal- und Leistungsressourcen im Bereich der ZNA
Organisation, Koordination und aktive Unterstützung bei der Leitung des interprofessionellen Teams
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements in der Notaufnahme
Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse zur Optimierung der Patientenversorgung
Dokumentation sowie Übernahme abteilungsspezifischer administrativer Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses