Wusstest Du eigentlich schon, dass … wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem. Aufgaben Dein Karriereeinstieg in Form eines 15-monatigen, praxisorientierten Traineeprogramms mit Schwerpunkt in unserer Design Abteilung. Dazu zählen unter anderem: Enge Zusammenarbeit mit unseren Designer*innen Erstellung von Moodboards und Trendrecherche mithilfe von Online-Trendplattformen Unterstützung in der Kollektionsentwicklung für das gesamte Sortiment Du lernst sowohl unser Tagesgeschäft als auch spannende Projekte kennen Du bekommst Einblicke in die angrenzenden Abteilungen wie z.B. Produktmanagement und Qualitätsentwicklung Wir bieten Dir ein ausgewähltes Seminarprogramm und eine enge, individuelle Betreuung, damit Du Dich bestmöglich entfalten kannst Profil Du hast ein Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Design abgeschlossen Du konntest schon erste Berufserfahrungen sammeln, bspw. durch Praktika Du bist gerne kreativ und aktuellen Trends immer auf der Spur Du bist offen, kommunikativ und hast Lust auf Teamwork mit einer hoher Eigenverantwortung Du besitzt die Fähigkeit, Dich gut in unsere Zielgruppen hineindenken zu können Du konntest bereits erste Erfahrungen mit der Adobe CC (vor allem Adobe Illustrator und Adobe Photoshop) sammeln Du experimentierst gern mit neuen Technologien und hast bereits erste Erfahrungen mit generativen KI-Tools, die du kreativ in Designprozesse einbringst Wir bieten Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits und Personalrabatt Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs Family Fun: Interne Events wie unsere Social Days und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Seminar- und Trainingsprogramm ADZN1_DE