WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer für Ladenbacköfen im Retail. Mit rund 500 Mitarbeitenden in der Region Stuttgart entwickeln wir smarte, effiziente Lösungen für Bäckereien und Handelsbetriebe – direkt am Point of Sale. Innovation, Qualität und Teamgeist treiben uns an, damit wir unsere Kund:innen jeden Tag begeistern können.
WIESHEU – Backen am Point of Sale neu gedacht.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams
Verantwortung für effiziente, skalierbare und rechtskonforme HR-Prozesse
Einführung und Weiterentwicklung datengetriebener HR-Prozesse sowie Einsatz moderner HR-Tools und -Systeme
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen in allen strategischen und operativen HR-Fragen an den Standorten Großbottwar, Pulsnitz, Bitterfeld-Wolfen und Gallmersgarten
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung strategischer HR-Initiativen
Ausgeprägte Kenntnisse in der digitalen Transformation von HR-Prozessen
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu den Standorten Bitterfeld-Wolfen, Pulsnitz und Gallmersgarten
Regelmäßige Weiterbildung ist uns sehr wichtig und wird von uns individuell gefördert
~ Ein modernes Office mit ergonomischem Arbeitsplatz und neuester IT-Ausstattung
~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenlaufe, Job Rad-Leasing und vieles mehr
~ Dienstwagen zur Privatznutzung