Hinzugefügt 01/12/2025
1. top Entwicklungsmöglichkeiten
2. persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein modern aufgestellter Arbeitgeber, der großen Wert auf eine professionelle, strukturierte und gleichzeitig wertschätzende Zusammenarbeit legt. Die Mitarbeitenden erwartet ein kollegiales HR-Team, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Das Unternehmen steht für Offenheit, Teamgeist und ein positives Miteinander - Humor und gute Laune gehören zum Arbeitsalltag dazu.
Aufgabengebiet
Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege und Verwaltung von Personalakten, Stammdaten und ZeitwirtschaftsdatenBetreuung von Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung und Verwaltung von Ein- und Austritten inkl. Verträgen, Meldungen und BescheinigungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und ReportsSchriftliche und telefonische Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und SozialversicherungsträgernUnterstützung im administrativen Tagesgeschäft rund um Abrechnung und PersonalVorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn & GehaltSehr gute Kenntnisse in DATEVSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelFundiertes Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Vergütungspaket
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Diskretion und VertrauenswürdigkeitTeamfähig, kommunikativ und engagiertPositive, humorvolle Art und Freude an der Arbeit im Team