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Herausfordernde jobmöglichkeit als wohnbereichsleitung

Passau
beBeeWohnbereichsleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Unser Seniorenheim in Passau bietet eine einzigartige Chance, als Wohnbereichsleitung Erfahrung zu sammeln und unsere Bewohner:innen mit Unterstützung und Fürsorge zu umgeben.

Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen Sie:

* eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlässt
* Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, um die Grundlagen der Pflege sicherstellen zu können
* Kenntnisse in der EDV, um unsere Systeme effizient zu nutzen
* Empathie für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörige, um Vertrauen aufzubauen
* Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, um das Team zu führen und motivieren zu können
* Organisationsgeschick und Teamfähigkeit, um unsere Prozesse zu optimieren und Koordination zu gewährleisten
* Qualifikation zur Wohnbereichsleitung, um unser Haus erfolgreich zu leiten

Als Kompensation für Ihre Arbeit bieten wir Ihnen:

* Anwesenheitsprämie, um Ihre Mitarbeit zu würdigen
* Auf unseren Mitarbeiterfeiern finden Sie immer wieder Anlass, zusammenzukommen und gemeinsam Spaß zu haben
* Ausfallsmanagement, um Ihren Dienstplan verlässlich zu gestalten
* Bonussystem, um Ihr Engagement zu belohnen
* Weihnachtsgeld, um Ihre Leistung zu honorieren
* Elterndienste, um Familie und Beruf besser ausbalancieren zu können
* Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig zu erweitern
* E-Bike-Leasing, um Ihre Mobilität zu erleichtern
* Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt und begleitet
* Kinderbetreuungszuschuss, um Ihre Familienunterhaltung zu ermöglichen
* Dienstkleidung, um Ihnen einen professionellen Eindruck zu geben
* VWL, um Ihren Lohn optimal zu steuern
* Corporate Benefits, um Ihre Zukunft zu sichern
* Betriebsausflüge, um Abwechslung und Spaß zu schaffen

Ihre Aufgaben als Wohnbereichsleitung umfassen:

* die eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
* die Planung einer bewohnerorientierten Personaleinsatzplanung
* die Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
* die Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege
* die Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen

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