Bewerber, die sich für eine Herausforderung in der Immobilienbranche interessieren, können jetzt eine attraktive Position bei uns ausüben.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Steuerung von An- und Verkaufsprozessen sowie Projekte im Neu- und Bestandsbau. Sie übernehmen die Koordination von Ankaufs- und Due-Diligence-Prüfungen, erstellen alle notwendigen Verkaufsunterlagen und sind zentraler Kontakt für Hausverwaltungen bei Eigentümerbelangen.
Mindestanforderungen
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare/höhere Qualifikation
* Praxis in der Immobilienbranche
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
Vorteile
* Firmenwagen/Firmenfahrrad (auch privat)
* Moderne digitale Arbeitsmittel und effiziente Prozesse
* Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechtes Gehalt mit fairer Perspektive
* Flexible Arbeitszeiten, Jobticket
* Zugang zu unserem Eigenbestand – Projekte mit Substanz, keine Luftschlösser
* Weiterbildung, Firmenevents und ein wertschätzendes Miteinander
* Kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation
Bis zum Start Ihrer Karriere bei uns passiert Folgendes:
1. Hören wir Ihre Bewerbung gerne!
2. Nach erfolgreicher Auswahl nehmen wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch auf.
3. Wir laden Sie schließlich zu einer weiteren Diskussion ein und präsentieren Ihnen unsere Unternehmenskultur.
4. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie einen unverbindlichen Vorschlag für Ihren neuen Job.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu sehen.