Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Beschäftigungsbedingungen und Mitbestimmung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d) Mitbestimmung.
Aufgaben
* Strategische Leitung & Führung:
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Mitbestimmung. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung, verantworten die Zielsetzung und fördern eine leistungsstarke, serviceorientierte Teamkultur.
* Mitbestimmung & Gremienarbeit:
* Sie entwickeln moderne Mitbestimmungsprozesse und stellen deren gesetzeskonforme Umsetzung sicher. In enger Zusammenarbeit mit Gesamtbetriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und weiteren Gremien fördern Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit.
* Verhandlung & Umsetzung:
* Sie steuern Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen und Regelungsabreden. Dabei setzen Sie Unternehmensziele in konkrete Vereinbarungen um und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.
* Beratung & Qualifizierung:
* Als zentrale Ansprechperson beraten Sie die Geschäftsleitung in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen. Zudem fördern Sie das Verständnis für Mitbestimmung durch gezielte Schulungen von Führungskräften und Mitarbeitenden.
* Kommunikation & Zusammenarbeit:
* Sie sorgen für eine effektive Kommunikation innerhalb der Organisation, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und etablieren Formate für Wissenstransfer und Qualitätsmanagement.
* Ressourcen- & Finanzverantwortung:
* Sie verantworten die Finanzplanung der Abteilung sowie der Arbeitnehmergremien. Dabei stellen Sie effiziente Strukturen, Prozesse und Systeme sicher und steuern die Personalplanung innerhalb der Abteilung.
Profil
* Für (außer)tarifliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (jur. Staatsexamen, LL.M.) der Rechtswissenschaften
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht sowie fundiertes Fach- und Projektleitungswissen
* Erste einschlägige Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Kollektivarbeitsrecht
* Erfahrung in einem sich transformierenden Umfeld und Kenntnis um die Implikationen, die eine solche Transformation für Unternehmensstrukturen, Kultur und Prozesse hat
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
* Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
* Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
* Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
* Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
* Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
* Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
* Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Wir bieten
- Sicherheit & Fairness
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Persönliche Mobilität
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
- Finanzielle Vorteile
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Gesundheit
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
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