Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das sich auf Offshore-Windprojekte spezialisiert hat. Mit rund 180 Mitarbeitenden in Europa arbeitet unser Kunde eng mit weltweit führenden Entwicklern an einigen der innovativsten Projekte weltweit zusammen und setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein.
Ihre Aufgaben sind:
Technische Führung und Unterstützung des Disziplinteams sowie des Projektteams bei internationalen Projekten
Sparring und disziplinarische Verantwortung für eine Gruppe von bis zu 25 Personen in verschiedenen Dienstaltersstufen aufgeteilt auf 3 Fachbereiche
Mitwirkung an der internen Kompetenzentwicklung an der Seite von Experten
Schaffung und Erhaltung eines innovativen technischen disziplinären Umfelds
Fungieren als Senior Specialist/Discipline Lead bei Projekten
Sicherstellung der technischen Entwicklung in der Disziplingruppe und der individuellen beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Förderung einer kontinuierlichen engen und integrierten Zusammenarbeit mit den anderen ausführenden Einheiten des Sektors für erneuerbare Energien
Ressourcenplanung zusammen mit dem Ressourcenmanager und dem Head of Engineering/MD für den regulären und strategischen Personalplanungsprozess sowie Förderung von Einstellung, Onboarding, Entwicklung und Offboarding und Beförderungen in Übereinstimmung mit Plänen, Nachfrage und Leistung
Überblick über die technischen Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen der Ingenieure in der Gruppe, um den Ressourcenmanager und den Head of Engineering/MD bei effektiven Besetzungsprozessen zu unterstützen
Förderung des Mitarbeiterengagements und einer leistungsstarken, vielfältigen und integrativen Kultur
Ihr Profil:
Ein M.Sc. in Geotechnik oder einem verwandten Bereich; Vorteilhaft wäre darüber hinaus eine Promotion oder Postdoc-Erfahrung
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in dem benannten Fachgebiet
Bereits erzielte Erfolge in der Leitung internationaler und multidisziplinärer Teams
Erfahrung in der geotechnischen Planung und Installation von Offshore-Strukturen ist von Vorteil
Erfahrung mit Bodenlabor- und Felduntersuchungen, Interpretation geotechnischer Daten und Grundkenntnisse in Data Science und Regression von geotechnischen Daten
Kenntnisse in Computational Geomechanics, FE-Analyse und konstitutiver Modellierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
Hohe Eigenverantwortung in einem zukunftssicheren Wirtschaftsbereich
Erfolgsprämie bei Unternehmenserfolg
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Schulungen und Sprachkurse
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Betriebsurlaub an Heiligabend und Silvester
Flexible und hybride Arbeitsbedingungen
Team-Events und Zugang zu sportlichen Einrichtungen
Vom Unternehmen gestelltes Deutschland-Ticket (bei Standort Hamburg)
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Startdatums.