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Datenbank-experte gesucht!

Schleswig
beBeeDatenbank
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Was wir erwarten
* Als BI- und Datenbank-Spezialist bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung, -administration und -pflege einzusetzen.
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere MSSQL- und PostgreSQL-Datenbanken betreuen und verwalten sowie Abfragen durchführen, Daten manipulieren und Performance-Tuning-Arbeiten in SQL durchführen.
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Optimierung von Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der Datenbank-Performance sowie die Sicherstellung der Datenqualität.
* Darüber hinaus werden Sie Installationen und Konfigurationen von Applikationen übernehmen sowie das Change-, Incident- und Release-Managements nach ITIL/ITSM durchführen.
* Es erwartet sich eine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen, wobei Sie Dokumentationen und Betriebshandbücher erstellen müssen.

Aufbauend darauf freuen wir uns auf Ihre folgenden Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation.
* Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und/oder in der Systemadministration.
* Fundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen MSSQL und PostgreSQL.
* Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Backup und Recovery sowie im Patch-Management und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben; Linux-Kenntnisse sind wünschenswert.
* Grundlegendes Wissen in der Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswert.
* Analytische Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeistfähigkeit.
Warum wir dabei sind
* Flexibler Arbeitszeitplan: Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten.
* Attraktive Lohn- und Sozialbedingungen: 30 Tage Urlaub im Jahr, mobiles Arbeiten und Top Equipment.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme.
* Optimale Verkehrsanbindung: Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
* Gesundheitsförderung: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents.
* Mehr als nur ein Job: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen.

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