Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36285
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S07 – zum
Arbeitsort: Caritas Brucker Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Maisacher Straße 68, 82256 Fürstenfeldbruck
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Wir sind...
die Caritas Brucker Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Wir befinden uns im Norden von Fürstenfeldbruck, gut erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Buslinie 873 vom Maisacher S-Bahnhof).
In unserer Einrichtung setzen wir uns dafür ein, dass Menschen mit geistiger Behinderung aktiv am Arbeitsleben teilhaben. Über 200 Beschäftigte engagieren sich in vielfältigen Bereichen wie Holzverarbeitung, Metallbearbeitung, Elektromontage, Montage und Verpackung sowie in der Garten- und Landschaftspflege und in der Hauswirtschaft und Küche. Unser interdisziplinäres Team fördert die individuellen Stärken der Beschäftigten mit Fachlichkeit und Engagement mit dem Ziel der Integration auf dem 1. Arbeitsmarkt.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. das Bearbeiten von Aufträgen gewerblicher Kunden
2. die Planung, Betreuung und Anleiten der Arbeitsabläufe bei Lohnaufträgen und Eigenproduktionen
3. die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten
4. die Überwachung von den Arbeitsergebnisse
5. das Anleiten tagesstrukturierender Maßnahmen qualifizierender und fähigkeitserhaltender Fähigkeiten unserer Beschäftigten
6. Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtl. Betreuern
7. Führen von Berufsbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten.
8. Organisation des eigenen Arbeitsbereiches in Kooperation mit anderen Diensten der Einrichtung wie dem Sozialpädagogischen Fachdienst und der Produktionsleitung
9. Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen und ggf. Übernahme von Vertretungsaufgaben
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner oder Tischler und über einschlägige Berufserfahrung verfügen
11. fundierte handwerkliche Kenntnisse im Schreinerhandwerk mitbringen und sicher im Umgang mit einschlägigen Maschinen und Werkzeugen sind
12. die Fähigkeit besitzen Arbeitsabläufe nachvollziehbar aufzuteilen
13. uneingeschränkt bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen
14. die Fähigkeit besitzen Menschen mit Beeinträchtigung zu motivieren und anzuleiten
15. die deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei beherrschen. C1 als Mindestanforderung an deutschen Sprachkenntnissen.
16. sehr sicher sind in der Anwendung der MS-Office Standardsoftware sind
17. eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung mitbringen
18. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
19. Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
20. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
21. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
22. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
23. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
24. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
25. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
26. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
27. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
28. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
29. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
30. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
31. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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