Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
* Hervorragende, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
* Flexibles Arbeiten: mit hybridem Modell bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen
* Workation: für bis zu 20 Tage/Jahr aus jedem europäischen Land Ihrer Wahl
* Berufliche Weiterbildung: mit Präsenz-Unterricht oder einem mehrsprachigen, hybriden Trainingskonzept der Unternehmens-Universität im E-Learning-Verfahren mit Mentoring
(Angebot z.B. Bereich Nachhaltigkeit, Fachwissen, Sprachkurse)
* Finanzielle Benefits: vergünstigter Einkauf der eigenen Produkte (bis zu 50 % Rabatt)
* Angebot Corporate Benefits, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
* Angebot Bike-Leasing mit Bezuschussung des Fahrrad-Leasing-Vertrags
* Gesundheit & Sport: Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsförderung mit Bezuschussung des Firmenfitness-Netzwerks „EGYM-WELLPASS“ mit Zugang zu über 6.500
Sportanlagen in Deutschland und Österreich oder des Angebots der kostenlosen Nutzung vielfältiger Sportangebote direkt am Betriebsstandort, z. B. Angebot E-Bikes und Stand-Up-Paddles sowie dem Angebot EAP = „Employee Assistance Program“ zur umfassenden Förderung der mentalen Mitarbeiter-Gesundheit und -Leistungsstärke, Unterstützung von Eltern und Pflegenden in allen Anliegen, z.B. bei der Suche nach Betreuungslösungen durch das Unternehmen „INSITE Interventions“
* Kostenlose Parkmöglichkeiten mit ausreichend E-Ladestationen
* Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe im Leben, wie Umzug, Hochzeit etc.
* Firmenkantine: mit großer Auswahl an ausgewogener Ernährung durch frische, gesunde, Gerichte – zubereitet aus regionalen Zutaten – vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack sowie kostenlosen Heißgetränken (Kaffee, Tee)
* Förderung Familie: Weiterentwicklung zur Führungskraft auch in Teilzeitbeschäftigung möglich, möglicher Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferien-Programm,
Kinderbetreuung (bei kurzfristigen Bedarf) am Standort
möglich
* Mitarbeiter-Events und Mitarbeiter-Geschenke, z.B.
zum runden Geburtstag, zum Firmenjubiläum, zur Hochzeit oder zur Kindergeburt
Ihre Aufgaben:
* Erstellung des Konzernabschlusses im Monats- und Jahresabschluss nach HGB
* Eigenverantwortliche Übernahme der Konzern-Konsolidierung im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen unter Beachtung aller handels- und steuerrechtlichen Vorschriften
* (Weiter-)Entwicklung, Einführung und Monitoring eines internen Kontrollsystems (IKS)
* Fester, hauptverantwortlicher Ansprechpartner für externe Partner-Unternehmen, wie Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer aus dem In- und Ausland
* Unterstützung und Beratung des Vorstands und interner Team-Kollegen sowie Unterstützung des Business Controllings bei Fragen rund um den Konzernabschluss
* Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und innovativer Denkansätze im Rahmen von kontinuierlichen Prozess-Verbesserungen
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit erfolgreich abgeschlossener
Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung als Konzernbuchhalter oder Wirtschaftsprüfer
* Fundierte Finanzbuchhaltungs- und HGB-Kenntnisse
* Hohe Affinität zu steuerlichen Aspekten
* Sichere Anwender-Kenntnisse in SAP (idealerweise in SAP S/4 HANA) und MS Office
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Analytische Denk- und Handlungsweise
* Flexibilität in der Anpassung an sich verändernde Prozesse und sich verändernde Technologien
* Hohes Maß an Engagement und Identifikation mit den Aufgabenstellungen
* Überzeugende, souveräne, offene Persönlichkeit
* Eigenverantwortliche, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift