Geschäftsbereichsleiter für das Medizincontrolling und Patientenmanagement
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Stuttgart Startdatum: sofort Referenznummer: 855548/1
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Über das Unternehmen
1. Das Klinikum unseres Mandanten ist eine moderne Gesundheitseinrichtung mit einem breiten medizinischen Leistungsspektrum und hoher Versorgungsqualität. Der Geschäftsbereich Medizincontrolling und Patientenmanagement ist direkt dem Kaufmännischen Direktor zugeordnet. Die Position der Leitung (m/w/d) übernimmt die Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team von rund 40 Mitarbeitern und berichtet zusätzlich direkt an die Geschäftsführung. Dem Bereich sind zentrale Funktionen wie Kodierung, Patientenmanagement, Abrechnung, Pforte sowie das Medizincontrolling zugeordnet. Gemeinsam tragen diese Teams maßgeblich zur wirtschaftlichen Stabilität und zur optimalen Patientenversorgung des Klinikums bei.
Aufgaben
2. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die stationäre und ambulante Erlössicherung
3. Sie sind für das MD(K)-Management zuständig und fungieren als Ansprechpartner für die Kostenträger
4. Sie führen die Mitarbeiter in den Bereichen Medizincontrolling, Kodierung, Abrechnung und Patientenaufnahme
5. Sie beraten die Geschäftsführung, Krankenhausleitung und Chefärzten
6. Sie treiben die strategische und operative Weiterentwicklung des Medizincontrollings voran
7. Sie gestalten aktiv die medizinstrategische und ökonomische Ausrichtung des Klinikums mit
8. Sie wirken an der Wirtschaftsplanung sowie an Budget- und Entgeltverhandlungen mit
9. Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Controlling und der Finanzbuchhaltung zusammen
Profil
10. Sie verfügen idealerweise über ein medizinisches Studium oder eine medizinische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
11. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Medizincontrolling und Patientenmanagement mit
12. Analytisches Denken und die Fähigkeit, Problemlösungsstrategien zu entwickeln, zeichnen Sie aus
13. Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung
14. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
15. Ein kooperativer Führungsstil ist Ihnen wichtig
16. Wirtschaftliches sowie interdisziplinär-strategisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Benefits
17. Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Klinikum der Zentralversorgung
18. Außergewöhnlichen Handlungs- und Gestaltungsfreiraum im Führungsteam eines hochdynamischen Unternehmens
19. Ein kompetentes kollegiales Arbeitsumfeld
20. Zuschuss bei Bus und Bahn
21. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
22. Jobrad
23. Fitnessangebote für Mitarbeitende ( Gerätetraining)
24. Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
25. Attraktives Ideenmanagement
26. Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehaltsinformationen
27. Ein der Bedeutung der anspruchsvollen Position und der damit verbundenen Verantwortung entsprechendes Arbeitsverhältnis mit einer außertariflichen Vergütung