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Aufgaben
* Gesamtverantwortung für ein international agierendes, rund 80-köpfiges Team im Bereich Rechnungswesen & Controlling – mit direkter Führung mehrerer Führungskräfte
* Inspirierende Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit mit dem klaren Ziel, Strukturen, Kompetenzen und Prozesse zukunftsfähig auszurichten
* Verantwortung für sämtliche buchhalterischen Prozesse und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – idealerweise auch nach IFRS – für einen wachstumsorientierten Konzern
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern bei der Koordination steuerlicher Themen
* Strategische Steuerung der Bereiche Controlling und Financial Planning & Analysis – mit dem Ziel, das Controlling systematisch auszubauen und zu einem aktiven Treiber fundierter Managemententscheidungen weiterzuentwickeln
* Sicherstellung einer präzisen, adressatengerechten Finanzberichterstattung für Geschäftsführung, Aufsichtsrat und weitere nationale sowie internationale Stakeholder
* Verantwortung für die IT-seitige Weiterentwicklung des gesamten Finanzbereichs – von der Prozessdigitalisierung bis zur Implementierung zukunftsorientierter Softwarelösungen
* Sparringspartner:in der Geschäftsführung auf Augenhöhe – mit spürbarem Einfluss auf strategische Weichenstellungen im Unternehmen
Qualifikationen
* Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung
* Mehrjährige, belegbare Erfolge in einer leitenden Führungsfunktion im Finanzbereich, idealerweise in einem international aufgestellten Unternehmen
* Tiefgehende Expertise in HGB, Konsolidierung und idealerweise IFRS – ergänzt durch operative Sicherheit im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen
* Ausgewiesene Kompetenz in der Gestaltung von Finanzprozessen, Reportingsystemen und digital unterstütztem Controlling
* Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Analyse und zur Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung
* Kommunikationsstärke, Souveränität in der Präsentation auf C-Level sowie diplomatisches Geschick im Stakeholdermanagement
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
🏡 Flexibilität & Work-Life-Balance
Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.
Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.
💰 Finanzen & Zukunft
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.
KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.
JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.
📚 Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.
Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah.
🏋️ Gesundheit & Teamspirit
Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.
Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.
Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
🌍 Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.