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(junior) hr assistant (m/w/d)

Baiersdorf
Brodos AG
HR Assistant
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Telekommunikation ist unsere Zukunft: Durch unser vielfältiges und zukunftsorientiertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ebnen wir den Weg in die Digitalisierung – und das seit 30 Jahren mit einer sehr hohen wirtschaftlichen Stabilität.

Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir die Welt von morgen – sei mit dabei!

Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst.

Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut – ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg!

Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Finde heraus, was uns ausmacht:


Zur Verstärkung unseres vierköpfigen Teams in der Personalbetreuung suchen wir DICH als


(Junior) HR Assistant (m/w/d)

in Vollzeit | Standort Baiersdorf | ab sofort


Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

* Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO!
* Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen.
* Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem.
* Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen.
* Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School.
* Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest!
* Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr.
* Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze.


Freue Dich auf folgende Aufgaben:

* Personalbetreuung: Du bist für alle Personalthemen im Bereich Mitarbeiterbetreuung mitverantwortlich und übernimmst eigenständig tägliche administrative Aufgaben für einen definierten Personenkreis.
* Mitarbeiterein- und Austritte: Eigenständige Abwicklung und Verwaltung von Ein- und Austritten, Zeitwirtschaftssystem und Reisekostenabrechnungen.
* Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Mitarbeitervereinbarungen und Arbeitsverträgen.
* Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Projektarbeit: Aktives Anstoßen und Vorantreiben eigener Projekte im Personalbereich sowie Optimierung von Prozessen.



Dein Profil:

* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
* Vorkenntnisse: Bestenfalls Grundkenntnisse im Arbeits-, Reisekosten-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Eigeninitiative: Spaß daran, eigenständig Themen voranzutreiben, gepaart mit stark ausgeprägter Zielorientierung und Durchsetzungsstärke.
* MS Office Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse, insbesondere in Excel.
* Arbeitsweise: Sehr genaue, nachhaltige und strukturierte Arbeitsweise.

Du möchtest etwas Neues wagen?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig!

Deine Ansprechpartnerin:
Fiona Meyse
09133 / 7770-4307

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