Du bringst mit
* Abgeschlossenes Bachelor-Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld (TV AWO NRW)
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Rolle
* Versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (idealerweise P&I Loga)
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke, Empathie, Teamorientierung und Servicementalität
Wir bieten Dir
* Eine interessante Tätigkeit und ein motiviertes Team
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW mit regelmäßigen Anpassungen und Jahressonderzahlung
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* 30 Urlaubstage, zusätzliche Urlaubstage (24.12. & 31.12. frei) und ein Regenerationstag
* Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
* Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Wenn Du Dich mit den Werten und Zielen der AWO identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Diese sende ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): nina.haselbauer@awo-ha-mk.de
AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis,
Nina Haselbauer (Leitung Personal), Böhmerstr. 11, 58095 Hagen
Hier geht’s zum Recruitingfilm:
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