Dafür brauchen wir Sie
Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Land- und Gewässervermessung für die Planung und die Grundinstandsetzung oder den Neubau von Schleusen und Wehranlagen am Main sowie für den Fahrrinnenausbau und die Wiederherstellung der ökologischen Durchgängigkeit.
Sie leiten ein mehrköpfiges Team der Land- und Gewässervermessung. Die Planung, Abwicklung und Auswertung der Land- und Gewässervermessung sowie die Vergabe von Vermessungsleistungen und deren Ergebnisplausibilisierung gehört zu Ihren Aufgaben. Neben klassischen Vermessungswerkzeugen steht ein Peilboot für die Gewässervermessung zur Verfügung. Perspektivisch könnte das Portfolio ebenfalls um ein unbemanntes Vermessungsboot (USV) erweitert werden.
Der Einsatzort befindet sich in Aschaffenburg und an den jeweiligen baulichen Anlagen und Gewässerstrecken am Main und Donau.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
1. Abgeschlossene Hochschulausbildung, Abschluss: Diplom (FH) oder Bachelor Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Hydrographie
2. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Das wäre wünschenswert:
3. Gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Land- und Gewässervermessung
4. gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, HOAI, VOL) erwünscht, vorteilhaft sind Kenntnisse des Verwaltungshandelns
5. Kenntnisse gängiger Software zur Messdatenauswertung sowie GIS Kenntnisse
6. sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
7. Leistungsbereitschaft, Sorgfalt, Verantwortungsfähigkeit
8. schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
9. Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallel laufenden Projekten
10. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
11. strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
12. Bereitschaft zur Teamarbeit und zur aktiven Weiterbildung
13. Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt), mit der Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
Das bieten wir Ihnen
Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV-Entg-O).
Tarifbeschäftigten des Bundes wird der Dienstposten während der Erprobung nur vorübergehend übertragen. Sie erhalten in dieser Zeit eine persönliche Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD.
Wir bieten Ihnen weiterhin:
14. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Telearbeit)
15. Einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung mit digitaler Aktenführung
16. Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD
18. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur zusätzlichen Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
19. Eine gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort sowie eine Sozialberatung
20. Zuschuss zum Jobticket
Besondere Hinweise
Das WNA Aschaffenburg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Die Arbeitszeit im WNA Aschaffenburg wird im Gleitzeitmodell erbracht. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuellen Bedarf.
Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.