Ihre Aufgaben
Führungsverantwortung:
1. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter inklusive Ergebnisverantwortung
2. Sie leiten Ihr Team mit einer klaren Vision und Strategie. Als Ansprechpartner, Coach und Mentor unterstützen Sie die individuelle und professionelle Entwicklung jedes Teammitglieds.
Vertriebsmanagement:
3. Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung
4. Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit
5. Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments
6. Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten
In dieser Position sind Sie direkt am Puls des Marktes und tragen maßgeblich zur
Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie
sowohl strategisch als auch operativ Ihre Expertise und Ihre innovativen Ideen einbringen können.
Ihre Qualifikation
7. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb
8. Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln. Ihre Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern, ist für uns von großer Bedeutung.
9. Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Fliese.
10. Ein sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Sie sind in der Lage, auch in herausfordernden Situationen souverän und zielorientiert zu handeln.
11. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben Spaß daran, Prozesse zu verbessern und innovative Lösungen zu implementieren.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Sie werden Teil eines
engagierten Teams und spielen eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer
Vertriebsstrategien.
Unser Angebot
12. Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum
13. Attraktiver Arbeitsplatz bei einem dynamischen Arbeitgeber
14. Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Team
15. Geschäftswagen, iPhone und iPad auch zur privaten Nutzung.
16. Attraktive Personalrabatte, Bike-Leasing und Urlaubsgeld
17. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Tage Urlaub