Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nMedizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Kreißsaal-AmbulanzDie Stelle ist in Voll- oder Teilzeit und im Schichtdienst zu besetzen. Ihre Aufgaben
1. Organisation von geburtshilflichen Sprechstunden
2. Terminmanagement
3. Anamneseerhebung
4. Blutabnahmen
5. CTG schreiben
6. Stationäre Aufnahmen von Schwangeren
7. Abstrichentnahmen
8. Administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
9. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
10. Sie besitzen bereits umfangreiche Erfahrungen aus einer frauenärztlichen Praxis
11. Sie verstehen sich als Teamplayer und strahlen Freundlichkeit und Verbindlichkeit aus
12. Sie haben Organisationstalent und haben eine Vorstellung von einer kundenorientieren Sprechstunden- und Praxisgestaltung
Unser Angebot
13. Eine unbefristete Anstellung
14. Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
15. Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team
16. Strukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner
17. Zahlreiche Angebote in unserem betriebsinternen Gesundheitsmanagement
18. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
20. Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
21. Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
22. Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
23. Fahrradleasing über JobRad