Steuerung des Verkaufsteams von ca. 20 Mitarbeitenden
Coaching, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden, insbesondere bei Verkaufsabschlussgesprächen
Steuerung der kundenorientierten Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Auswertung und Sicherstellung vereinbarter Umsatz-, Bestands- und Kalkulationsziele sowie der Betriebsabläufe
Verantwortung für die Präsentation und Verkaufsfähigkeit der Abteilungen einschließlich der Koordination von Umgestaltungen
Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Einkauf und Logistik