Jobbeschreibung
Das Unternehmen strebt danach, innovative Softwarelösungen in den HR-Prozessen zu etablieren und sucht für diese Herausforderung einen erfahrenden Product Owner.
Aufgaben:
* Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten
* Verantwortung für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen
Anforderungen:
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise LOGA HR-Anwendungen)
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden
Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Vorteile:
Undefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten