Verstärken Sie unser Team in der Hebammenwissenschaft und transdisziplinärer Versorgungsforschung in der Geburtshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit Forschungsschwerpunkt transdisziplinäre Versorgungsforschung in der Geburtshilfe
Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit (50%) | befristet für 2 Jahre
DAS TEAM
Kernarbeitsfelder des Fachbereichs sind Studienangebote in den Bereichen Gesundheit und Soziale Arbeit zur Fachkräftesicherung im Rahmen der Daseinsvorsoge als öffentlicher Aufgabe. Des Weiteren ist mit den Studienprogrammen die Entwicklung der jeweiligen Disziplinen intendiert. Die besondere Mischung von Studiengängen und Studienschwerpunkten bringt neben den grundständigen Studiengängen diverse innovative Schnittfelder im Bereich Soziale Arbeit und Gesundheit hervor. Die ausgeschriebene Stelle ist im Studien- und Forschungsbereich Hebammenwissenschaft und Transdisziplinäre Versorgungsforschung in der Geburtshilfe verortet. Dieser verfügt über eine langjährige Expertise in der akademischen Qualifikation von Hebammen auf Bachelor- und Masterniveau und möchte sich in den kommenden Jahren auf den Aus- und Aufbau von Forschungsstrukturen in der Hebammenwissenschaft fokussieren. Dies wird aktiv von der Hochschule gefördert.
Was Sie bei uns bewegen können - Ihre Aufgaben
Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Team „Hebammenwissenschaft und transdisziplinäre Versorgungsforschung in der Geburtshilfe“ bei der Etablierung eines Forschungsschwerpunkts an der HWG unterstützen. Hierbei erfüllen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben:
1. Sie unterstützen bei der Auswahl passender Förderlinien.
2. Sie verfassen Forschungsanträge in Zusammenarbeit mit den Professor*innen des Bereichs Hebammenwissenschaft und transdisziplinäre Versorgungsforschung in der Geburtshilfe.
3. Sie beteiligen sich an laufenden Forschungsprojekten, beispielsweise bei der Datenerhebung und -auswertung sowie beim Verfassen von Forschungsberichten und Publikationen sowie bei der Verwaltung der Drittmittel.
4. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der Gründung eines Forschungsinstituts.
5. Sie verfolgen Ihre eigene akademische Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion.
6. Sie übernehmen bei Bedarf in begrenztem Umfang Lehrveranstaltungen im Studienbereich Hebammenwissenschaft.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und auf Wunsch teilweise im Home-Office möglich.
Was Sie mitbringen sollten - Ihr Profil
7. Sie verfügen über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Hebamme (m/w/d).
8. Sie verfügen über einen Masterabschluss in einem hebammenwissenschaftlichen Studiengang oder einer relevanten Bezugswissenschaft.
9. Sie streben eine eigene akademische Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion an.
10. Erste Erfahrungen bei der Einwerbung von Fördermitteln sind wünschenswert.
11. Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift.
12. Sie sind eine teamorientierte und sozialkompetente Person, die eine hohe Motivation für Forschung im Bereich Hebammenwissenschaft und transdisziplinärer Versorgungsforschung in der Geburtshilfe mitbringt.
Was wir Ihnen bieten - unser Mehrwert für Sie
13. Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur
14. Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
15. Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen
16. Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte
17. Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Lust auf Veränderung?