Commercial Asset Manager (gn) Windpark Frischer Wind in Deiner Karriere? Bei unserem Kunden handelt es sich um ein aufstrebendes Unternehmen aus der Windenergie mit Sitz in Berlin. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Commercial Asset Manager (gn) für Windparks in Direktvermittlung. Unser Angebot an Dich: 30 Urlaubstage je Kalenderjahr Sehr flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zum Homeoffice Super sympathisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Zentraler Standort mit guter Erreichbarket Klasse Arbeitsatmosphäre, Teamevents und vieles mehr Flache Hierarchie Bezuschussung VBB-Ticket Ihre persönliche Ansprechpartnerin Aylin Lüttel betreut Dich ertrauensvoll und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit Manpower Personalvermittlung entstehen Dir keinerlei Kosten. Das sind Deine Aufgaben: Kaufmännisches Asset Management für Windparks Zusammenarbeit mit den Betriebsführern der Windparks Allgemeine betriebliche Aufgabenstellungen Vertragsmanagement und -anpassungen Mitwirken bei Vertragsoptimierungen Onboarding-Prozess von neuen Investments/Anlagen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Grundstückseigentümern Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Das bringen Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit MS-Office Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen Sehr gute Deutsch-Kenntnisse Dienstleistungs- und Hands-On-Mentalität sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Aylin Lüttel unter 0170 809 32 22 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de unter Angabe LI-AL1 Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.