Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Jährlich stellen wir mehrere neue Auszubildende in kaufmännischen und technischen Berufen ein. Dabei ist kein Tag wie der andere. Eine Ausbildung bei der GMSH ist der perfekte Einstieg in Ihre Arbeitswelt und lässt uns gemeinsam erfolgreich sein.
Wir unterstützen Sie sowohl bei Ihrem beruflichen Werdegang vom Azubi zur Fachkraft als auch bei Ihrem persönlichen Weg. Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Zeit mit spannenden Azubi-Aktionen, viel Spaß und echten Projekten
Initiativbewerbung duale Ausbildung
* flexibel
* Vollzeit
* befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen der Ausbildungszeit
* ab 1.236€ monatlich (1. Jahr)
Ihr Profil – Das bringen Sie mit
* mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* motiviert Neues zu lernen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
* Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Ihre Aufgaben
Sie haben verschiedene Auswahlmöglichkeiten
* Kaufleute für Büromanagement in Kiel oder Lübeck
* Immobilienkaufleute in Kiel
* Personaldienstleistungskaufleute in Kiel
* Kaufleute für Digitalisierungsmanagement in Kiel
* Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Kiel
* Bauzeichner (m/w/d) in Kiel, Lübeck, Flensburg, Büdelsdorf oder Eutin
* Technische Systemplaner (m/w/d) in Kiel, Lübeck oder Büdelsdorf
(Der Ausbildungsort kann je nach Kapazität unserer Standorte variieren. Nähere Informationen finden Sie zum gegebenen Zeitpunkt in der Ausschreibung.)
Eine technische Ausbildung bei der GMSH? Hier gibt es Einblicke:
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Unser Profil – Das bieten wir
1. eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung
2. Teilnahme an spannenden Azubi-Projekten
3. Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung
4. Gleitzeit in Abstimmung mit der jeweiligen Ausbildungsstation
5. Möglichkeit auf ein Auslandspraktikum
6. Vergütung nach dem Ausbildungsvergütungsvertrag für Auszubildende sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
7. ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
8. zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Gleitzeit
* Fort- und Weiterbildungen
* Sportangebote
* Garantierte Übernahme
* Mitgestalten der Ausbildung
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.