Permanent employee, Full-time · AschaffenburgDeine AufgabenEigenverantwortliche, fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern (IT-Techniker, Auszubildende und Servicekoordination) inkl. Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und FeedbackgesprächeRegelmäßiger Kontakt zu unseren Kunden zur Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit mit unseren LeistungenSicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der MitarbeiterFörderlicher Kontakt mit dem Vertriebsteam zur effizienten Zusammenarbeit in PreSales, Projekten und KundenentwicklungSicherstellung der Projekterfolge in Zusammenarbeit mit dem Teamlead Projekte und Weiterentwicklung der zugehörigen ProzesseÜberwachung wesentlicher Kennzahlen, wie z.B. Produktivität, Auslastung und Arbeitserfolg, inkl. regelmäßigem Reporting an die GeschäftsleitungPersonalplanung, Begleitung des Einstellungsprozesses und von VorstellungsgesprächenQualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Geschäfts- und dazugehörigen SupportprozesseWorauf wir uns freuenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium / Ausbildung / BerufserfahrungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position in der IT-BrancheBetriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken, strukturierte ArbeitsweiseErfahrung, Fähigkeit und hohe Motivation, Mitarbeiter erfolgreich zu führen und zu bindenKommunikationsstärke und -sicherheit im Umgang mit Kunden und MitarbeiternTeamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Dienstleistern und anderen internen oder externen BereichenSehr gute Deutschkenntnisse, gute EnglischkenntnisseWorauf Du Dich freuen darfstEin offenes, modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld mit HandlungsspielraumEigenverantwortliche Tätigkeiten und Einbringungsmöglichkeiten in strukturelle EntwicklungenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle ProjekteEine ausführliche Einarbeitung von motivierten Kollegen, die gerne ihr Wissen teilenIndividuelle Förderung und WeiterbildungsmöglichkeitenVerschiedene Benefits wie Bikeleasing, Givve Card als Prepaid Mitarbeiter Bonus, etc.Div. Firmensportangebote und FirmeneventsJede Menge Teamspirit, Engagement und LeidenschaftDeine AnsprechpartnerinDir gefällt, was Du hier liest und Du kannst dir vorstellen, unsere Erfolgsgeschichte zusammen mit unserem Team fortzuschreiben? Bewirb Dich noch heute und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an karriere@peter-cs.dePeter Communication Systems GmbHRadostina HristovaHR ManagerBenzstraße 2aD-63741 AschaffenburgWir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! #J-18808-Ljbffr