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Praktikum im bereich interne kommunikation und change management

Hamburg
Praktikum
Lufthansa Technik
Kommunikation
Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Je nach deinen Schwerpunkten im Studium und Interessen freuen wir uns auf deine Unterstützung in folgenden Bereichen:

1. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsprojekten, Change-Konzepten und -Maßnahmen
2. Unterstützung bei Projekten zur Gestaltung unserer Organisationsstruktur
3. Aufbereitung von Informationen und Präsentationserstellung für interne Entscheidungsrunden
4. Pflege und weitere Ausgestaltung der internen Kommunikationskanäle im Segment Engine Services
5. Konzeptionierung von neuen Content-Formaten für die interne Kommunikation
6. Unterstützung bei der redaktionellen Arbeit (Interviews durchführen, Artikel schreiben, Videobeiträge etc.)

Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.

Wir haben zeitgleich zwei Praktikant:innen bei uns im Team und verteilen Aufgaben deswegen auch nach Schwerpunkt im Studium und der bisherigen Expertise. Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen - bewirb dich also gerne, wenn du dich zum Großteil in den folgenden Punkten wiederfindest:

7. Zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Bachelorsemester oder bereits im Masterstudium
8. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
9. Studium BA oder MA Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations-/Medienwissenschaften, PR, Interne Kommunikation, Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, o.ä.
10. Du sprichst Deutsch auf C2 Level und kannst damit mühelos Texte verfassen
11. Gutes Sprachgefühl und Schreibtalent
12. Strukturierte Vorgehensweise und Organisationstalent
13. Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

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