Seit 1981 sind wir als Familienunternehmen in der Gesundheit und Pflege tätig. Egal ob Sie uns als zukünftiger Auszubildender, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger oder Berufserfahrener unterstützen möchten - unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse
Führung des kompletten Teams in der Pflege
Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden
Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
Sie haben eine Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung abgeschlossen
Sie können idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege vorweisen
Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme
Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad