Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
Technische Projektverantwortung
1. Gesamtverantwortung für internationale Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife
2. Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
3. Steuerung interdisziplinärer Projektteams in einer Schnittstellenfunktion
Systemarchitektur & Entwicklung
4. Konzeptionelle Auslegung von Gesamtmotorsystemen (mechanisch, elektrisch, funktional)
5. Definition der Systemarchitektur sowie Bewertung des technischen Reifegrads
6. Entwicklung und Qualifizierung von Bauteilen und Subsystemen in Zusammenarbeit mit Lieferanten
Anforderungs- & Safety-Management
7. Analyse von Lastenheften und Überführung in Pflichtenhefte
8. Erstellung und Pflege von Safety Management Plänen
9. Definition von Versuchskonzepten und Verifikationsstrategien
Technische Angebots- & Dokumentationserstellung
10. Erstellung technischer Angebotsunterlagen und Anfragespezifikationen
11. Ausarbeitung von Vorprüfungsunterlagen, Zeichnungen und Stücklisten
12. Unterstützung bei der Kosten- und Aufwandsermittlung
Stakeholder-Management
13. Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
14. Präsentation von Entwicklungsergebnissen in Reviews und Entscheidungsgremien
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
15. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt Maschinenbau
16. Erfahrung in der technischen Projektleitung von Kunden-Entwicklungsprojekten
17. Kenntnisse über Verbrennungsmotoren, Thermodynamik und Mechatronik
18. Kenntnisse über die Entwicklungs- und Projektmanagement Prozesse
19. Idealerweise Projektmanagement Zertifizierung IPMA
20. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Teamfähigkeit, initiative Arbeitsweise und Reisebereitschaft
22. Erfahrung im Bereich Entwicklung von Gesamt-
23. Antriebssystemen inkl. Motor, Getriebe, Kühlanlage, Luftfilter und Hybridsystemen
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
24. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
25. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
26. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
27. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
28. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
29. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
30. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent