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Head of radio engineering (w/m/d)

Düsseldorf
Mobilfunk GmbH
Manager
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des RAN Engineering Teams verantwortlich. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Mobilfunknetzes und tragen maßgeblich zur Qualität und Innovationskraft unseres RAN-Bereichs bei:

1. Leitung und Weiterentwicklung des RAN Engineering Teams inklusive Ressourcen- und Kapazitätsmanagement
2. Verantwortung für Optimierung und Weiterentwicklung des 1&1 O-RAN Mobilfunkzugangsnetzes (4G/5G)
3. Auswahl und technische Steuerung der Hardware- und Softwarelieferanten
4. Priorisierung und Steuerung von Projekten zur Einführung neuer Technologien/Features
5. Enge, kontinuierliche und vertrauensvolle Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Herstellern
6. Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. BNetzA, EMF-Richtlinien)
7. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
8. Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Team
9. Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management

Das wünschen wir uns

Neben einem für die Aufgabe relevanten, erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium bringen Sie mit:

10. Mehrjährige Erfahrung im Bereich RAN-Engineering
11. Tiefes Verständnis moderner Mobilfunk-Architekturen
12. Erfahrung in der Führung von vielfältigen, internationalen Teams und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur
13. Begeisterung für innovative Mobilfunktechnologien und Engagement für die Weiterentwicklung unseres O-RAN Netzes mit
14. Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
15. Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht und überzeugend gegenüber Management, Partnern und Behörden zu kommunizieren
16. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen noch sagen möchten

17. Attraktives Gehalt
18. Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
19. Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
20. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
21. Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
22. Kostenlose Getränke und frisches Obst

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