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(senior) program manager - digitale & ki-projekte

Bad Homburg
Fresenius Kabi
Program Manager
Inserat online seit: 12 Dezember
Beschreibung

Hauptaufgaben:

1. Definition, Planung und Durchführung von digitalen und KI-Programmen und -Projekten im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den regulatorischen Anforderungen.

2. Managen Sie mehrere Projekte unter dem Dach des Programms und stellen Sie die fristgerechte Lieferung, die Einhaltung des Budgets und der Qualitätsstandards sicher.

3. Aufbau enger Beziehungen und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (IT, F&E, Regulatory, Manufacturing, Commercial, HR, usw.), um digitale Anwendungsfälle zu identifizieren und zu implementieren.

4. Definieren und steuern Sie das digitale und KI-Transformationsprogramm in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.

5. Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für die Geschäftsleitung, Unternehmensteams und externe Anbieter in Bezug auf digitale Trends und strategische Implikationen.

6. Identifizieren, priorisieren und skalieren Sie hochwertige digitale Lösungen, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

7. Festlegung von Leitprinzipien und Unterstützungselementen: z. B. Governance-Rahmen oder Change Management zusammen mit den jeweiligen Expertenteams. Lenkung der Ausführung.

Anforderungen:

8. Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Biowissenschaften oder einem verwandten Bereich. PMP oder gleichwertige Zertifizierung bevorzugt.

9. Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Programmmanagement innerhalb von digitalen oder KI-Initiativen. Ausgeprägtes Verständnis für neue Technologien.

10. Erfahrung in der Pharma- oder Biowissenschaftsbranche bevorzugt.

11. Kenntnisse von KI/ML-Plattformen, Cloud-Technologien und Datenanalysetools.

12. Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenbedingungen (FDA, EMA) und GxP-Compliance bevorzugt.

13. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Kommunikation.

14. Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Visionen in umsetzbare Pläne zu übersetzen.

15. Vertrautheit mit Change Management und agilen Methoden.

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