Ingenieur Asset Management Energietechnik (m/w/d)
Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 5.000 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
Das erwartet Sie:
* Sie beraten Kunden als Experte, besonders in kritischen Situationen wie Störfällen und beteiligen sich bei komplexen technischen Projekten unter Einbeziehung externer Partner
* Sie fördern intern Wissenstransfer und Kompetenz durch Schulungen und Impulse
* Sie entwickeln und optimieren Servicelösungen rund um Transformatoren und Umspannwerke und übernehmen die fachliche Leitung im Technologiefeld Asset-Management
* Sie gestalten aktiv Portfolio- und Geschäftsmodellentwicklung
* Sie erkennen frühzeitig Trends, insbesondere im geschäftlichen und regulatorischen Umfeld, und übertragen diese in strategische Weichenstellungen
* Sie vertreten strategische Innovationen und neue Lösungsansätze gegenüber dem Management
* Sie tragen durch Publikationen, Vorträge und aktive Gremienarbeit zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
Das bringen Sie mit:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, oder haben eine vergleichbare Qualifikation
* Sie haben langjährige Berufserfahrung im Bereich der Energietechnik, mit dem Fokus auf Asset-Management und Diagnoseverfahren
* Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich und bringen hohes Prozessverständnis im Bereich Asset Management mit (ISO 55000-Standards)
* Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich sowie ergebnisorientiert und sind in der Branche der Engie-Versorgung gut vernetzt
* Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
* Eine internationale Reisebereitschaft (ca. 20. %) runden Ihr Profil ab
Unsere Benefits:
Persönliche Entwicklung – Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Gesundheit und Vorsorge – Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein – Nicht nur mit unseren Produkten, die den Energiewandel maßgeblich vorantreiben, sondern auch durch interne Mehrweg- und Pfandsysteme sowie vergünstigte E-Bike-Leasing-Optionen setzen wir auf Nachhaltigkeit und leisten einen langfristigen Beitrag zum Umweltschutz.
Netzwerke und Communities – Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Dieses fördern wir sowohl im großen Rahmen durch regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeste, als auch im kleineren Rahmen durch standortspezifische Netzwerkmöglichkeiten.
Vergütung – Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.