Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre:
Programmierer*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit groß angelegten Biodatenbanken (u.a. Gutenberg-Gesundheitsstudie) mit hochdimensionalen Datenstrukturen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 11 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
Selbstständige, kontinuierliche Prozessoptimierung IT-gestützter wissenschaftlicher Projekte, inkl. Konfigurations-und Changemanagement
Konzeptionierung der Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturnutzung
Betrieb, Wartung, Sicherheitskontrolle und Weiterentwicklung der (datenbankbasierten) Applikationen
Mitarbeit in hochrangigen Forschungsprojekten in Interaktion mit nationalen und internationalen Partnern aus Akademie und Industrie (u.a. TRON, Bayer, Boehringer)
Ihr Profil
Ausbildung/Studium im einschlägigen Bereich oder Berufs- oder Quereinsteiger*in (m/w/d) mit soliden Kenntnissen/Erfahrung in den o.g. Aufgaben
Kenntnisse von Sicherheitskonzepten und IT-Stabilität
Gute Kenntnisse in mehreren SQL Dialekte (C-Sharp,T-SQL, PQSQL)
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einer OOP-Sprache
Kenntnisse in Administration von Hard- und Software, Power Shell, Python, Bash wünschenswert
Hohes Maß an Eigenmotivation mit Hands-on Mentalität, selbstständigem Arbeiten und Verlässlichkeit
Spaß an interdisziplinärem Arbeiten im Team
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Zentrum für Kardiologie
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau A. Hochgesand, Tel.:.
* Referenzcode:
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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