Sie möchten an innovativen, nachhaltigen Lösungen in der Heizungs- und Kältetechnik mitarbeiten? Dann werden Sie Teil eines international führenden Technologieunternehmens, das moderne, energieeffiziente Systeme entwickelt und die Branche entscheidend prägt. Wir suchen zur direkten Festasntellung einen elektrotechnischen Auftragsplaner (m/w/d) für unseren Kunden in Köln. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Direkte Festanstellung beim Kunden, keine Zeitarbeit Arbeiten in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen Mitgestaltung moderner und nachhaltiger Kältetechnik-Lösungen Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen Ihre Aufgaben: Planung und Bearbeitung elektrotechnischer Aufträge für Schaltschränke in der Gewerbe- und Industriekältetechnik Technische Klärung und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern Erstellung, Anpassung und Pflege von Schaltplänen und technischen Unterlagen (z. B. mit EPLAN, Zuken, SAP) Fachlicher Support für Vertrieb, Fertigung und Lieferanten innerhalb Europas Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und Standards Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder ein Studium Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Auslegung und Dokumentation von Schaltschränken im industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit SAP, CAD- bzw. Planungssoftware für Schaltpläne sowie den gängigen MS-Office-Tools Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an technischen Herausforderungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Interesse? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.