Industriemechaniker gesucht
Wir suchen einen Industriemechaniker, der sich mit Wartung und Instandhaltung komplexer Geräte, Maschinen und Anlagen befasst. Die Arbeit umfasst Fertigung, Montage, Instandsetzung und Installation technischer Komponenten.
Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit sind unsere Maximen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
* Wartung und Instandhaltung von Geräten, Maschinen und Anlagen:
o Regelmäßige Inspektionen und Wartungen sicherzustellen
o Mängel schnell zu erkennen und zu beheben
* Fertigung und Montage von technischen Komponenten:
o Qualitätssicherung bei der Produktion sicherzustellen
o Zielformation und -kontrolle garantieren
* Abstimmung mit Kunden und Vorgesetzten zur Planung und Umsetzung von Arbeitsaufträgen:
o Kommunikationsfähigkeit und Teamwork wichtige Faktoren sein
o Flexibilität und Lösungsorientierung gefragt
Anforderungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung:
o Pflicht: Lehre oder Fachabitur
o Pflicht: Praxissemester
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mechanik:
o Praxis und Theorie kombinieren
o Weiterbildung durch Seminarbesuche
* Staplerführerschein, Hebebühnenführerschein und Führerschein Klasse B:
o Gültige Lizenzen einhalten
o Rechtliches Verständnis im Betrieb auf dem Prüfstand
* Grundkenntnisse in EDV und MS Office:
o Datenerfassung und Datenanalyse in modernen Systemen
o Betriebssysteme und Softwaresoftware verwenden
* Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch:
o Lebenslauf und Bewerbung erstellen
o Ihre Fähigkeiten als Kandidat präsentieren
* Körperliche Belastbarkeit:
o Ermüdung vermieden halten
o Übermüdigkeit nicht überspielen
Vorteile
1. Flexible Arbeitszeitgestaltung:
* Termine einplanen
* Jede Partei eingebunden werden
2. Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten:
* Weiterbildung durch Seminarbesuche
* Internationale Zusammenarbeit erlebt
3. 30 Urlaubstage pro Jahr:
* Freizeitnutzung optimieren
* Urlaubszeit festlegen
4. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie:
* Rückkehrkosten gedeckt
* Belegschaftszusammenhalt erhöht
5. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen:
* Optionale Gesundheitsvorsorge zur Auswahl bereit
* Finanzielle Unterstützung für verschiedene Entscheidungen möglich
6. Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte:
* Aktueller Firmenzugang Möglichkeiten nutzen
* Objektive Gespräche über Jobspektrum haben