Was Sie bei uns erwartet:
1. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
2. Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen
3. Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
4. Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
5. Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
Was wir uns von Ihnen wünschen:
6. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Diplompädagogen/Psychologe/Heilpädagoge/Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder Mitarbeitende mit einer vergleichbaren Qualifikation
7. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) und gute Englischkenntnisse
8. Weitere Fremdsprachen aus dem Kontext der Geflüchteten sind wünschenswert
9. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
10. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
11. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
12. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
13. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
14. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
15. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
16. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (17-39 Wochenstunden) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
17. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
18. 30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag
19. Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads
20. Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten
21. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
22. Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
23. Regelmäßige Teamtage und Supervision
24. Ein familienfreundliche Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Sie haben Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting unter 0171 – 4197814 zu Verfügung.
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungsformular entgegen.