UnternehmensbeschreibungSecuritas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.PositionBereichsleiter (m/w/d) Sicherheit – Region LeipzigVerantwortlichkeitenVerantwortung für die operative Leitung eines Bereichs und die qualitative Leistungserbringung für einen definierten KundenkreisPlanung und Beschaffung von Personalressourcen in Zusammenarbeit mit den zentralen BereichenFörderung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit durch Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden MaßnahmenVerantwortung für die strategische und finanzielle Zielerreichung im GeschäftsbereichSicherstellung von hohen Qualitätsstandards und ServiceorientierungQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit hohem Personalbedarf samt FührungserfahrungHohe Empathie in der PersonalführungHohe Ziel- und ErgebnisorientierungPositives Mindset und gute KommunikationsfähigkeitIdealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVollzeit 40 Std./Woche unbefristetZusätzliche Informationen / BenefitsFair bezahlt – Angemessene Einstiegsgehälter plus TantiemenBerufliche Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer30 Urlaubstage pro JahrNeutraler Dienstwagen, inkl. Tankkarte und privat nutzbarAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Pay-TV, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und weiteren AnbieternFlexibler und planbarer ArbeitszeitenKostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in der FreizeitUmfangreicher Seminarkatalog und Securitas SicherheitsfachschuleTeamwork und WE-Kultur – Wir arbeiten zusammenQualifizierte Einarbeitung und modernste ArbeitsmittelSecuritas Online-MitarbeiterportalBewerbungWir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist mit an.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-TeamTeilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country PräsidentenBei Fragen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 6140301. Dein Ansprechpartner: Thorsten Rössle – Executive Recruiting Specialist #J-18808-Ljbffr