Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektingenieur elektrische Nebensysteme und Automatisierung für HGÜ-Konverteranlagen (m/w/d). ## IHRE AUFGABEN: - Sie verantworten einen Teil der HGÜ-Konverterprojekte über den gesamten Projektzyklus von Vergabe über Engineering und Werksabnahmen bis hin zur Erstinbetriebnahme - Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen für HGÜ-Konverteranlagen und deren Prozessleittechnik - Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern, Lieferanten und Dienstleistern - Mitwirkung bei der Projektabwicklung der Gewerke elektrische Nebensysteme (inkl. Eigenbedarf) sowie der Prozessleittechnik / Automatisierung - Prüfung der Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner\*innen - Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen - verantwortliche Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten (FAT) ## IHR PROFIL: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im Durchführen von komplexen technischen Projekten, idealerweise in mindestens einem der folgenden Bereiche - Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen (Eigenbedarf) - Schutz- und Leittechnik / Sekundärtechnik - prozesstechnische Anlagen - Energietechnik / elektrische Netze - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen - sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen ## UNSERE BENEFITS - FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten. - 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche. - 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. - ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. - FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. - SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness. - WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr). - AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen. - GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben. - VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst. - MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops. - KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder. - MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland. ## SIE SIND INTERESSIERT: Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ## ANSPRECHPARTNER: Greta Renken +49-173-5366738