12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Aufgaben
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du entwickelst und implementierst innovative Softwarelösungen im Bereich Workflowmanagement auf Basis der Oracle Siebel CRM Suite.
- Die Konzeption, Umsetzung und das Testen unserer Anforderungen führst Du ebenfalls durch.
- Du unterstützt den Fachbereich bei der Erstellung von Konzepten wie z.B. für die Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- In Deinen Aufgabenbereich fällt ebenso die Beantwortung komplexer technischer Fragestellungen mit einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Blick.
Profil
Das bringst Du mit
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Sicherheit im Einsatz mit Siebel als IT-Anwendung
- Erfahrung mit Datenbanken im Oracle Umfeld sind wünschenswert
- Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Begeisterungsfähigkeit für neue und innovative Technologien und die Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- min. Deutschkenntnisse C1
Wir bieten
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad