Was Du bei uns bewegst
* Du kennst den Bewerbermarkt wie sonst kaum jemand und die Instrumente der Mitarbeitergewinnung beherrschst Du durch deine Erfahrung spielend leicht.
* Du pflegst unser Unternehmensprofil in den gängigen Online-Karrierenetzwerken für eine bessere Außendarstellung.
* Du verantwortest den gesamten Recruiting-Lifecycle von der Auftragsklärung über das Bewerbungsscreening bis hin zur Durchführung diagnostischer Verfahren (Interviews, Assessment Center, u.a.) und der finalen Vertragserstellung. Dabei agierst Du als Sparringspartner für Führungskräfte und HR Business Partner und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen.
* Du optimierst unsere internen Prozesse immer weiter und gestaltest die Candidate Experience der Bewerber bestmöglich.
* Du entwickelst nachhaltige Recruiting-Strategien und bist stetig auf der Suche nach kreativen und innovativen Ideen, um die richtigen Talente für die Speira zu finden, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
* Die Ausbildung am Standort betreust Du ganzheitlich, organisierst und begleitest relevante Events und koordinierst Praktika.
* Du initiierst zielgruppenspezifische Culture Kampagnen und -Initiativen in enger Abstimmung mit dem Employer Branding & Culture Manager.
Was dich auszeichnet
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich People Acquisition & Culture, das Fachgebiet ist Deine absolute Leidenschaft.
* Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Empathie sowie ein souveränes und sympathisches Auftreten – Deine Kommunikation kannst du situationsbedingt anpassen.
* Du verfügst über eine kreative Denkweise und bist gleichzeitig in der Lage lösungsorientiert und strukturiert Maßnahmen und Projekte umzusetzen.
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
* Dein routinierter Umgang mit Bewerbermanagement-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie fließende Deutsch- und erweiterte Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Was wir bieten
* Attraktives Vergütungspaket
* Exzellente Weiterbildungsangebote
* Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
* Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
* Work-Life-Balance
* Kantine
* Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
* Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.