Neben der Marktführerschaft im deutschen Markt strebt die adp MERKUR GmbH weiteres Wachstum innerhalb Deutschlands an. Zur Begleitung unserer zunehmenden Geschäftsaktivitäten suchen wir Sie. Gehen Sie mit uns den Weg hin zu einem modernen Controlling und gestalten sowie optimieren Sie unsere Strukturen mit Hilfe Ihrer kaufmännischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Unterstützen Sie uns bei der Sicherstellung eines zuverlässigen und termingerechten Berichtswesens und lassen Sie sich von uns als Unternehmen überzeugen, das auch Ihre persönliche Situation und Weiterentwicklung im Blick behält. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber! Als (Junior) Controller (m/w/d) analysieren und prüfen Sie die Monatsberichte, diskutieren diese mit den entsprechenden Berichterstattern und stellen sie ausgewählten Adressaten, wie beispielsweise der Geschäftsführung, vor. Für ausgewählte Gesellschaften übernehmen Sie die Betreuung, Erstellung, Analyse und Vorstellung der Budgets und Forecasts in der jährlichen Planungsphase. Sie begleiten den Jahresabschlussprozess sowie die Berichterstattung inkl. Abweichungsanalyse zum internen Berichtswesen. Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von wiederkehrenden, monatlichen oder quartalsweisen Standardberichten sowie Ad-hoc Auswertungen (z. B. Absatz-, Umsatz- und Kostenanalysen, Wettbewerbsanalysen, Business Cases, etc.) und arbeiten in diversen Projekten mit (Weiterentwicklung Controlling Tools, SAP-Einführungen etc.). Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen Als Basis dienen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaften/ Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung (Bilanzbuchhalter etc…) Gute Kenntnisse in MC Office, insbesondere Excel Erfahrung in den SAP Modulen FI/CO von Vorteil Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise, Einsatzbereitschaft, Neugier sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort -> Hier geht es zu unseren Benefits Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.